Vida independiente
Los empleadores esperan que sus empleados demuestren sus habilidades como
personas independientes. Las habilidades de vida independiente incluyen saber
cómo cuidar de ti mismo y de otros que dependan de ti (Por ejemplo hijos,
mayores, mascotas o animales de servicio). Esto significa que se espera de ti
que tengas y demuestres habilidades de aseo e higiene. Esto también significa que seas capaz de cuidar tus
posesiones y administrar tu hogar.
Otras habilidades de vida independiente
incluyen la capacidad de moverse en la comunidad, comunicarse eficazmente con
otras personas (cara a cara o mediante el uso de tecnologías), y ser capaz de manejarte oralmente por ti
mismo. Para las personas que viven con pérdida de la visión
es fundamental dominar las habilidades que les permitirán llevar una vida
independiente.
Las áreas clave que necesitas
dominar son: cuidado personal, administración del hogar, orientación y
movilidad, habilidades de comunicación y ser capaz de defenderte por ti mismo
verbalmente.
Preguntas frecuentes
¿Por qué un empleador potencial se interesa en mis hábitos de higiene
personal?
Las razones por las que los empleadores se preocupan acerca del cuidado que
las personas tienen para con ellos mismos,
su familia, mascotas y sus
posesiones, es porque ello indica cómo cuidarán de otros y sus cosas,
incluyendo material, equipamiento, espacio de trabajo, empleados y clientes. Si el empleador es vidente y el
empleado en perspectiva es ciego, es poco probable que pueda entender como la
gente pueda cepillarse los dientes o peinarse sin el sentido de la vista. Tú no
tienes que explicarle el “Cómo”, tú simplemente tienes que demostrarle que
sabes hacerlo y que estás a la altura de las conductas esperadas.
Si el empleador ve a alguien bien peinado, muchas de sus preguntas o
preocupaciones podrían desaparecer. De la misma manera, si tu arreglo personal
no está “A la par”, el empleador podría asumir que no eres capaz de cuidar de
ti mismo porque eres ciego. Si el empleador piensa que no puedes cuidar de ti
mismo, ¡No es probable que piense que seas cuidadoso en los negocios!
Sin duda nadie es totalmente independiente si se tiene
una discapacidad significativa. ¿Por qué un empleador esperaría que yo sea independiente?
¿Y qué pasa cuando el empleador se da cuenta que necesito asistencia ocasional?
Tienes toda la razón. En realidad, la mayoría de la gente es
interdependiente de los padres, compañeros, y otras personas que les ayudan a hacer cosas que no se les da bien o no
quieren hacer. Es raro que alguien viva de manera independiente totalmente.
Sin embargo, la mayoría de la gente puede hacer cosas por ellos mismos en
caso de que nadie esté alrededor para ayudarlos: Pueden cuidar de ellos mismos y de sus cosas,
llegar al trabajo o la escuela sin ayuda, y si necesitan algo pueden hacérselo saber a
otras personas.
Por lo tanto, es importante aprender habilidades de vida independiente, incluso
si decides, después de adquirir la
habilidad, que tendría más sentido tener a alguien más que realice la actividad
en cuestión por ti.
También es importante comprender que, cuando solicitas ayuda a alguien más,
es necesario corresponder de alguna manera.
A veces, un simple “Gracias” por un pequeño favor bastará. Sin embargo,
si pides favores frecuentemente o solicitas algún tipo de asistencia
significativa, necesitarías pagar o prestar un servicio comparable al
asistente.
Para más información sobre este tema, podrías, si lo deseas, Visitar
la sección de autonomía personal.
¿Por qué siempre tengo que considerar la perspectiva
de las personas videntes? ¿Por qué ellos no pueden considerar mi perspectiva?
Si bien es cierto que necesitas trabajar y ganarte la vida –como cualquier
otra persona- el quid de la cuestión es ayudar a los empleadores a comprender
que la ceguera no impide ser un ser humano competente y un trabajador
competitivo. Causar una Buena primera impresión
requiere de un buen cuidado personal, orientación y movilidad y habilidades
interpersonales o de comunicación.
Si te toma un poco más de tiempo
realizar una tarea, debes compensarlo haciéndola bien – la calidad cuenta
mucho, si no más que la cantidad. Personas que son ciegas o débiles visuales están trabajando exitosamente en
diversas ocupaciones – si no estás seguro de cómo, acércate a ellos y
¡Pregúntales cómo dieron el salto!
Visita
la sección Historias de éxito y averigua cómo personas ciegas o deficientes visuales se las
arreglan para tener éxito en sus carreras.
