Un recurso de empleo y planificación de carrera para personas ciegas o deficientes visuales

Meet Phil

Phil habla de cómo la perseverancia y el aprendizaje de nuevas habilidades le permitieron volver al mercado laboral después de perder la vista.

Phil,  como beneficiario  de un donante   es  portavoz del programa de donación de órganos Trillium Regalo de Vida. Para más información, visite giftoflife.on.cabeadonor.ca​.

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Transcripción

Narrador: Bienvenido a Historias de éxito, traído a usted por Proyecto Aspiro, producido por la Unión Mundial de Ciegos y el CNIB,  financiado por la Fundación Ontario Trillium.

En este vídeo conocerá a Phil Goodwin, un formador sindical de General Motors Canadá, y a su colega Lisa Whiteman.

Este vídeo incluye un montaje de clips que muestran a Phil caminando al trabajo con su perro guía, hablando con los colegas y trabajando en su escritorio usando  tecnología adaptada.

<Música>

Phil: Mi nombre es Phil Goodwin, yo trabajo para General Motors, aquí en Oshawa, Ontario. Mi puesto de trabajo es dirigente sindical para crear conciencia. ¿Cómo perdí la vista? Venía de una reunión  sindical y me vi involucrado  en un accidente de moto en el camino de regreso al trabajo, aquí en General Motors. Yo tenía veintinueve años cuando ocurrió el accidente y durante los siguientes dos años quedé  totalmente ciego.

Con la ayuda de mi sindicato, cuatro años después de mi accidente estaba de vuelta en el trabajo. General Motors tiene lo que se llama un programa de colocación, y General Motors estuvo de acuerdo en que me reincorporara a un trabajo que puedo realizar.

Lisa: Mi nombre es Lisa Whiteman. He estado en General Motors casi veintiocho años. Mi profesión es, ah, yo trabajo como formadora sindical para crear conciencia. Phil tiene un gran sentido del humor, es genuino, es amable,  es creativo.

Phil: A quien ha  perdido la vista en mitad  de su carrera, yo les diría a ellos, en primer lugar, no te rindas. Cualquier trabajo que esté haciendo, es muy probable que encuentre alguna manera en la que usted pueda seguir realizando ese trabajo o parte de él. Los retos que las personas piensan que tienen pueden ser superados con la tecnología y las cosas que están a su disposición para hacer un trabajo. No te rindas es el punto  número uno.

Cuando alguien dice que no puedo hacer algo, voy a encontrar todas las maneras para demostrar que puedo hacerlo. Supongo que sería catalogado como obstinación o terquedad pero no me doy por vencido, y yo creo que es muy importante que usted no se dé por vencido, porque es mucho más fácil renunciar a tratar de lograr algo, ya sea una tarea pequeña o grande.

Lisa: Quiero ser muy franca: Phil cambió radicalmente mi vida. No veo más a las personas con discapacidad como personas con discapacidad, precisamente porque Phil está muy bien integrado en el entorno de trabajo.

Phil: Muchas de las otras personas que me encuentro en mi   día a día no me tratan como una persona ciega, por así decirlo, sólo soy otra persona “normal”. No sé cómo ponerlo en palabras, pero no me tratan diferente. Si usted echa un vistazo a algunas de las personas que han perdido la vista y  al trabajo que hacen, usted estaría  más  impresionado por lo que pueden que por lo que no pueden hacer.