Narrador: Bienvenido a Historias de éxito, traído a
usted por Proyecto Aspiro, producido por la Unión Mundial de Ciegos y CNIB y
financiado por la Fundación Ontario Trillium. En este vídeo conocerá a Ken Van Den Oetelaar, un Gerente de
Producción de CKLY FM y a su supervisor, Steve Fawcett.
Este vídeo incluye un montaje de clips que
muestran a Ken hablando con sus colegas y trabajando en su escritorio
usando tecnología adaptada.
<música y emisión de radio>
Ken: Mi nombre es Ken Van Den Oetelaar. Soy Gerente de Producción en Radio FM CKLY, 91.9
Bob FM. Como resultado de complicaciones en mi nacimiento perdí la mayor parte
de mi visión. Tengo aproximadamente el 25% de visión en el ojo izquierdo, y
alrededor del 70% en mi ojo derecho. Empecé a trabajar cuando tenía quince años como lavaplatos en un
restaurante,y luego me fui de allí a un KFC donde trabajé como cocinero, cajero, trabajador de primera línea, y como chef supervisor durante quince años. Luego fui
a Max, y luego a donde actualmente estoy.
Creo que es muy importante trabajar desde una
edad temprana, ya que nos enseña la importancia de asumir las responsabilidades
de un puesto de trabajo y dar un rendimiento completo en el trabajo. Creo que
hay que tomar medidas para hacer lo que realmente nos interesa hacer y todos
los estudios que se requieran. También puede ser muy interesante llevar a cabo
un programa de trabajo de estudio o
colocación en el campo que nos interesa, así estaremos familiarizados con lo que estamos
haciendo y tendremos una idea de cómo
trabajar en esa área con nuestra discapacidad visual.
Para prepararme para una entrevista, me gustaría
hacer una pequeña investigación sobre el lugar en donde busco un trabajo, y presentarme después de
informarme sobre la empresa en la que seré entrevistado
Steve: Soy
Steve Fawcett. Yo soy el vicepresidente y consejero delegado de Bell Media
Radio, Peterborough and Lindsay. Ken es un trabajador que no escatima su tiempo y un gran tipo que
encaja perfectamente con el resto del equipo y que se lleva bien con todo el
mundo. Comenzó a trabajar con nosotros a tiempo parcial,entonces le ofrecimos
un puesto a tiempo completo. Es entusiasta,
ama su trabajo y se lleva bien con sus compañeros.
Ken: Yo no me veía trabajando en producción, pero siempre
he estado interesado en ordenadores y tecnologías de la información, es decir, no
era ajeno a la producción. Tenía que conocer sobre los programas para hacer mi
trabajo. Entonces un día ayudé a resolver un problema, y mi jefe me preguntó si
estaba interesado en un trabajo a tiempo completo en la producción.
Mucha gente no se da cuenta de que soy ciego.
[Sonrisa]. Esa es la cosa. Soy normal, como todo el mundo. El único problema es
que no tengo tanta visión como todos los demás
Steve: Debido a la discapacidad visual de Ken hicimos
algunos ajustes a la iluminación, creo que los monitores de ordenador son un poco diferentes, lo que
Ken necesitaba para hacer su sitio de trabajo más accesible y él se sintiera
más cómodo al trabajar aquí. Si lo miramos desde el punto de vista de la
inversión global en comparación con el número de años que esperamos que Ken se
quedará con nosotros, es una operación poco costosa.
Ken: Muchos de los compañeros que están aquí en la
actualidad o que estuvieron en el pasado
han sido muy serviciales conmigo al ayudarme con situaciones. Por ejemplo leer alguna
cosa o indicarme alguna dirección. Esto no es un lugar de trabajo ordinario. La gente
no sólo hace su trabajo; sino que hacen su trabajo y te preguntan: ¿Cómo estás hoy?
