Un recurso de empleo y planificación de carrera para personas ciegas o deficientes visuales

Conozaca a Ken

Ken ha trabajado desde que tenía 15 años de edad. Vea como sus conocimientos de informática lo han llevado a conseguir un trabajo en la producción de radio.

​​

Transcripción

​​

NarradorBienvenido a Historias de éxito, traído a usted por Proyecto Aspiro, producido por la Unión Mundial de Ciegos y CNIB y financiado por la Fundación Ontario Trillium. En este vídeo conocerá  a Ken Van Den Oetelaar, un Gerente de Producción de CKLY FM y a su supervisor, Steve Fawcett.

Este vídeo incluye un montaje de clips que muestran a Ken hablando con sus colegas y trabajando en su escritorio usando  tecnología adaptada.

<música y emisión de radio>

KenMi nombre es Ken Van Den Oetelaar. Soy  Gerente de Producción en Radio FM CKLY, 91.9 Bob FM. Como resultado de complicaciones en mi nacimiento perdí la mayor parte de mi visión. Tengo aproximadamente el 25% de visión en el ojo izquierdo, y alrededor del 70% en mi ojo derecho. Empecé a trabajar cuando tenía  quince años como lavaplatos en un restaurante,y luego me fui de allí a un KFC donde trabajé como  cocinero,  cajero, trabajador de primera línea, y como  chef supervisor durante quince años. Luego fui a Max, y luego a donde actualmente estoy.

Creo que es muy importante trabajar desde una edad temprana, ya que nos enseña la importancia de asumir las responsabilidades de un puesto de trabajo y dar un rendimiento completo en el trabajo. Creo que hay que tomar medidas para hacer lo que realmente nos interesa hacer y todos los estudios que se requieran. También puede ser muy interesante llevar a cabo un programa de trabajo de estudio  o colocación en el campo que nos interesa, así  estaremos familiarizados con lo que estamos haciendo y tendremos  una idea de cómo trabajar en esa área con nuestra discapacidad visual. 

Para prepararme para una entrevista, me gustaría hacer una pequeña investigación sobre el lugar en donde busco un trabajo, y presentarme después de informarme sobre la empresa en la que seré entrevistado

Steve: Soy Steve Fawcett. Yo soy el vicepresidente y consejero delegado de Bell Media Radio, Peterborough and Lindsay. Ken es un trabajador  que no escatima su tiempo y un gran tipo que encaja perfectamente con el resto del equipo y que se lleva bien con todo el mundo. Comenzó a trabajar con nosotros a tiempo parcial,entonces le ofrecimos un puesto a tiempo completo. Es entusiasta,  ama su trabajo y se lleva bien con sus compañeros.

Ken: Yo no me veía trabajando en producción, pero siempre he estado interesado en ordenadores y  tecnologías de la información, es decir, no era ajeno a la producción. Tenía que conocer sobre los programas para hacer mi trabajo. Entonces un día ayudé a resolver un problema, y mi jefe me preguntó si estaba interesado en un trabajo a tiempo completo en la producción.

Mucha gente no se da cuenta de que soy ciego. [Sonrisa]. Esa es la cosa. Soy normal, como todo el mundo. El único problema es que no tengo tanta visión como todos los demás

Steve: Debido a la discapacidad visual de Ken hicimos algunos ajustes a la iluminación, creo que los monitores  de ordenador son un poco diferentes, lo que Ken necesitaba para hacer su sitio de trabajo más accesible y él se sintiera más cómodo al trabajar aquí. Si lo miramos desde el punto de vista de la inversión global en comparación con el número de años que esperamos que Ken se quedará con nosotros, es una operación poco costosa.

Ken: Muchos de los compañeros que están aquí en la actualidad o que estuvieron  en el pasado han sido muy serviciales conmigo al ayudarme con situaciones. Por ejemplo leer alguna cosa o indicarme alguna dirección. Esto no es un lugar de trabajo ordinario. La gente no sólo hace su trabajo; sino que hacen su trabajo y te preguntan: ¿Cómo estás hoy?